Die Bildung+Lernen gGmbH sagt "herzlich willkommen!"
Am Montag, den 03.11.2025 war es wieder so weit: Der neue Ausbildungsjahrgang des Fachseminar für Familienpflege ist gestartet. Unser Geschäftsführer Thorsten Schmitz und die Seminarleitung Lars Krause begrüßten 25 neue Auszubildende, die die Ausbildung zur Familienpflegerin bzw. Familienpfleger in Angriff nehmen. Wir wünschen allen zum Start und im weiteren Verlauf viel Erfolg und Spaß bei der Ausbildung!
Resilienz und mentale Gesundheit sind für Mitarbeitende von zentraler Bedeutung. Sie bilden die Grundlage dafür, Herausforderungen am Arbeitsplatz souverän zu bewältigen, Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten und gesund zu bleiben. Und glücklicherweise lässt sich die eigene Resilienz trainieren und kann viele durch herausfordernde Phasen tragen.
In Zusammenarbeit mit Anke Peters (Einrichtungsleitung Migrationsdienste) und dem Fachbereich Fortbildungen der Bildung+Lernen gGmbH fand am 28.10.2025 ein Workshoptag unter der Leitung von Marcel Frers, Wirtschaftspsychologe und Kommunikationstrainer, statt. Die Teilnehmenden empfanden die Fortbildung als ebenso spannend wie wertvoll.
Sehr gerne planen wir mit Ihnen gemeinsam auch Fortbildungen für Ihr Team in Ihrem Bereich. Fragen Sie gerne bei uns nach!
Kontakt: Nadine Stöcklein, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, Tel. 0173 7530194
Grund zur Freude um zum Stolz gab es bei der Bildung + Lernen gGmbH in Hamm: 19 Absolventinnen bekamen am 29.10. ihre Zertifikate, nachdem sie die Qualifizierung zur Fachkraft Inklusion erfolgreich abgeschlossen hatten. Alle pädagogischen Fachkräfte haben seit Januar 2025 ihr Wissen über Inklusion in der Kita vertieft. Die Qualifizierung wurde nach den Richtlinien des LWL „Kompetenzprofil Inklusion“ geplant und durchgeführt.
Dozentinnen waren Margitta Hunsmann (Bildungsmanagement und Beratung, Schwerpunkt Inklusion, Integration), Prof. Dr. Britta Dawal (Professorin für Frühpädagogik mit den Schwerpunkten Diversität und Frühförderung) und Carina Völlm (Frühförderin M.A., HeVeKi©-Multiplikatorin, Stuttgart). Sie vermittelten in 80 Unterrichtseinheiten alle wichtigen Informationen in vier Modulen und stellten den Teilnehmenden Transferaufgaben. Ebenfalls begleitete und unterstützte Eva Pevelling (Fachberatung für Inklusion) die Qualifizierung.
Die vier Module hießen:
• Inklusive Grundlagen kennenlernen
• Eine inklusive Kultur entwickeln
• Inklusive Praxis leben
• Inklusive Schwerpunkte setzten
Die Teilnehmerinnen lernten dabei auch, mit welchen Institutionen außerhalb der Kita sie in puncto Inklusion zusammenarbeiten können. Sie fühlen sich nun gut vorbereitet darauf, Kinder mit körperlichen und/oder kognitiven Behinderungen sowie schweren chronischen Erkrankungen und ihre Familien zu begleiten.
Aufgrund des Erfolgs und weil die Nachfrage groß ist, gibt es auch 2026 wieder Qualifizierungen zur Fachkraft Inklusion. Die Termine für diese und weitere Kursangebote finden Sie unter Qualifizierungen 2026.
Wir freuen uns, dass wir Ihnen ab sofort die 160h-Qualifizierung Quereinstieg Kita in NRW auch als digitale Qualifizierung anbieten können.
Die Teilnahmevoraussetzungen bleiben unverändert, jedoch sind für die Online-Teilnahme Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC erforderlich.
Die Qualifizierung wird in Teilzeit durchgeführt und umfasst insgesamt 222 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, die als Live-Online-Einheiten stattfinden.
Der Unterricht findet von 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr statt.
Teilzeit-Online: 1687,52 €
Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter ein Bildungsgutschein für die Teilnahme an der Qualifizierung ausgestellt werden. Weitere Infos finden Sie hier.
