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Herr Daniel Tünsmeyer

Unnaer Str. 29a
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Melanie Ahlgrimm

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Das Projekt NeuEinstellung der Bildung+Lernen gGmbH stellt die Beratung und Unterstützung für junge Menschen mit Behinderung und deren Familien in den Mittelpunkt der Arbeit. Die Stärkung des Rechts auf Teilhabe in allen Bereichen der Gesellschaft mit dem Schwerpunkt „Inklusion in das Berufs- und Arbeitsleben“ ist das Ziel.

Mit immer größer werdender Akzeptanz und Umsetzung von Inklusion in allen Lebensbereichen, ist der Bedarf an Beratung in diesem Themenfeld enorm gestiegen. Dem trägt die B+L gGmbH insofern Rechnung, indem sie verstärkt ihr Angebot einer inklusiven Beratungsstelle für Familien im Kreis Unna, gefördert durch die Aktion Mensch, ausbaut. In dieser Beratungsstelle werden alle Fragen zum Thema Inklusion in der Schule und Inklusion im Übergang Schule – Beruf bestmöglich beantwortet.

Seinen Ursprung hat das Projekt NeuEinstellung im Bildungsträger „NeuEinstellung Inklusive gGmbH“: Durch die Elterninitiative „Initiative Down-Syndrom Kreis Unna e.V.“ und die „Familienbande Familiennetzwerk Kamen e.V.“ wurde dieser vor mehreren Jahren gegründet. Im Juni des Jahres 2014 stellte die „NeuEinstellung Inklusive gGmbH“ ihren Betrieb ein und übergab das Projekt in Teilen an die B+L gGmbH. B+L führt die Arbeit seit dem 01.07.2014 auf Wunsch und im Sinne der ursprünglichen Akteure fort.

Das Projekt NeuEinstellung bietet an: Persönliche Zukunftsplanung (PZP), arbeitsweltbezogene Qualifizierung im Rahmen von Schulungstagen, Akquise und Begleitung individuell geplanter Praktika, Unterstützung der Betriebe bei der Identifizierung der Tätigkeitsbereiche, Job-Coaching und die Strukturierung der Arbeitsabläufe im Praktikum, Schulung und Unterstützung der betrieblichen Anleiter*innen, Arbeit mit den Eltern, Unterstützung bei der Entwicklung von Perspektiven im Übergang Schule-Beruf, intensive Berufsorientierung für Schüler*innen mit Behinderung.

Das Projekt NeuEinstellung führt Beratung, Unterstützung und Begleitung im Rahmen des Persönlichen Budgets (§ 33 SGB IX i.V. § 17 SGB IX) bei Inanspruchnahme von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben der Agentur für Arbeit (z. B. Unterstützte Beschäftigung (UB), BBA, BVB, u.v.m.) durch.

Unseren aktuellen Flyer können Sie hier herunterladen

 

Neuigkeiten

Die Kinder der OGS am Heikenberg bekommen Besuch vom Nikolaus

Die Kinder der OGS am Heikenberg bekommen Besuch vom Nikolaus

von Corinna Döring, OGS am Heikenberg, Lünen

Am Morgen des 7. Dezember waren die Nikolaussocken der Kinder in der OGS am Heikenberg noch leer. Überraschte Gesichter - warum war der Nikolaus nicht da? 

Gegen Mittag lüftete sich das Geheimnis, nacheinander gingen die Kinder der Glücksbärchis (Klasse 1), der Drachenhöhle (Klasse 2), der Coolen Kids (Klasse 3) und die Kinder des Greatest Teams (Klasse 4) nach draußen. Dort wurden sie vom Nikolaus überrascht; natürlich hielten wir auch hier die Coronavorschriften ein. Der Nikolaus kannte jedes Kind und gab ihnen viel Positives mit auf den Weg, aber er erwähnte auch die Dinge, die nicht so gut gelaufen sind.

Zum Schluss freuten sich alle Kinder über ihre gut gefüllte Nikolaussocke. Bevor der Nikolau...

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1. Digitale Weiterbildungsmesse Ruhr: Bildung+Lernen gGmbH beteiligt sich an neuem Messeformat

1. Digitale Weiterbildungsmesse Ruhr:  Bildung+Lernen gGmbH beteiligt sich an neuem Messeformat

Auf Initiative der Weiterbildungsnetzwerke im Ruhrgebiet hat am heutigen Donnerstag, 29. Oktober, von 9 bis 15 Uhr, die "1. Digitale Weiterbildungsmesse Ruhr" stattgefunden. Fast 120 Bildungsanbieter aus der Region haben teilgenommen. Auch die Bildung+Lernen gGmbH, eine Gesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems, hat sich an dem neuem Messeformat beteiligt und ihre Weiterbildungsangebote präsentiert.

Digitale Weiterbildungsmesse – Quadratur des Kreises

Die andauernde Corona-Pandemie hat dazu geführt, dass über neue Messeformate nachgedacht werden musste. Aber geht das überhaupt: Eine digitale Messe? Zeichnen sich doch klassische Messeveranstaltungen gerade durch persönliche Treffen, direkten Austausch und echten Dialog aus. Genau diese „persönlichen“ Aspekte waren Kriterien für digitale Messe. Den ...

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AWO hat 30 neue Kindertagespflegepersonen im Kreis Unna ausgebildet

AWO hat 30 neue Kindertagespflegepersonen im Kreis Unna ausgebildet

Kreis Unna. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewinnt zunehmend an Bedeutung. Gerade für Eltern mit außergewöhnlichen Betreuungszeiten oder auch für kleine Kinder von 0 bis drei Jahren erfreut sich die Kindertagespflege immer größerer Beliebtheit. Für den Kreis Unna sowie die Städte Lünen, Schwerte und Unna führt die AWO Tochtergesellschaft Bildung+Lernen gGmbH die Qualifizierung durch.

Die zwei aktuellen Qualifizierungskurse haben nun für 30 Kindertagespflegepersonen erfolgreich geendet. Die Kursteilnehmerinnen beschäftigten sich nicht nur mit pädagogischen Themen, sondern absolvierten auch einen Erste-Hilfe-Kurs für Kinder. Soziales Management, Ernährung, Bewegung und Rechts- und Versicherungsfragen u.a. standen ebenfalls auf dem Unterrichtsplan.

Die Auswirkungen der Corona-Pandemie ...

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