Das Inklusionsprojekt NeuEinstellung der Bildung+Lernen gGmbH stellt die Beratung und Unterstützung für junge Menschen mit Behinderung und deren Familien in den Mittelpunkt der Arbeit. Die Stärkung des Rechts auf Teilhabe in allen Bereichen der Gesellschaft mit dem Schwerpunkt „Inklusion in das Berufs- und Arbeitsleben“ ist das Ziel.

Seinen Ursprung hat das Projekt NeuEinstellung im Bildungsträger „NeuEinstellung Inklusive gGmbH“: Durch die Elterninitiative „Initiative Down-Syndrom Kreis Unna e.V.“ und die „Familienbande Familiennetzwerk Kamen e.V.“ wurde dieser vor mehreren Jahren gegründet. Im Juni des Jahres 2014 stellte die „NeuEinstellung Inklusive gGmbH“ ihren Betrieb ein und übergab das Projekt in Teilen an die B+L gGmbH. B+L führt die Arbeit seit dem 01.07.2014 auf Wunsch und im Sinne der ursprünglichen Akteure fort.

Das Projekt NeuEinstellung führt verschiedene Angebote zur arbeitsweltbezogenen Qualifizierung und Berufsorientierung durch. Ziel ist die Inklusion von Menschen mit Behinderung in den allgemeinen Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft.

Hauptbestandteile der Arbeit sind die Beratung, Unterstützung und Begleitung im Rahmen des Persönlichen Budgets (§ 29 SGB IX i.V. § 17 SGB IX) bei Inanspruchnahme von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben der Agentur für Arbeit (z. B.: Unterstützte Beschäftigung (UB), berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB), begleitete betriebliche Ausbildung (bbA), u.v.m.).

Akquise und Begleitung individuell geplanter Praktika, Unterstützung der Betriebe bei der Identifizierung der Tätigkeitsbereiche, Job-Coaching und die Strukturierung der Arbeitsabläufe im Praktikum sind dabei durchgängige Bestandteile der Arbeit.

NeuEinstellung informiert und hilft bei der Planung und der Antragsstellung und begleitet zu Gesprächen mit Einrichtungen und Behörden, z.B. der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL).

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